Master Psychologie sociale, du travail et des organisations
Parcours :
Psychologie du travail et des organisations et ergonomie, intitulé facteurs humains et systèmes de travail Psychologie sociale, intitulé psychologie de l’insertion et de l’intervention sociales TOUS LES MASTERS DE L'ÉTABLISSEMENT
Formation dédiée aux sportifs de haut niveau
Description de la formation
Le Master en Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations est un programme d’études supérieures qui se concentre sur l’application des principes et des méthodes de la psychologie sociale au contexte du travail et des organisations. Ce programme vise à former des psychologues spécialisés dans l’étude des interactions sociales, des dynamiques de groupe, de la motivation au travail, du leadership, de la communication organisationnelle, et d’autres aspects liés au comportement humain dans le cadre professionnel.
Accès à la formation
Lience ou équivalent en psychologie / 1-Avoir validé une licence de psychologie pour l’entrée en Master 1
2-Maîtriser les concepts et méthodes scientifiques en psychologie sociale (pensée sociale, discrimination, relations intergroupes, démarche d’enquête), en psychologie du travail (relations humain/travail/organisation, GRH, RPS), en ergonomie (analyse du travail et des usages, ergonomie TIC)
3-Faire preuve d’un intérêt pour la discipline permettant d’avoir un projet professionnel en adéquation avec celle-ci (développer un projet professionnel en psychologie sociale, en PTO et/ou en ergonomie
4-Avoir réalisé un stage ou avoir une expérience professionnelle et/ou un engagement associatif seront appréciés
5-Avoir de bonnes compétences en expression écrite et orale et savoir les mobiliser pour réaliser des synthèses et des analyses critiques
6-Avoir un niveau satisfaisant en l’anglais à l’oral et à écrit
Débouchés professionnels
Psychologue du travail et des ressources humaines/Consultant en développement organisationnel/Formateur en entreprise/Analyste de marché et de consommation
Poursuite d'études
Doctorat