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Coaching vers l’emploi

Un projet qui mobilise le sport comme levier de confiance, d'insertion sociale et de retour vers l'emploi.

Le Coaching vers l'emploi est un projet porté par 135 BPM et la Ligue Hauts-de-France d'Athlétisme, financé dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt O2R – Offre de Repérage et de Remobilisation.

Il accompagne les habitants des Hauts-de-France, âgés de 16 à 67 ans, éloignés du marché du travail, en s'appuyant sur les compétences des éducateurs socio-sportifs pour construire des parcours de remobilisation vers l'emploi.

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image orei actions 135bpm

Le projet en quelques chiffres

entreprise-institution-recrutement-metier-sport-active

2024-2027

durée du projet

entreprise-institution-recrutement-metier-sport-active

16 à 67 ans

public accompagné

clubs-et-associations

territoires d'intervention

image orei actions 135bpm

Pourquoi le Coaching vers l'emploi ?

Le Coaching vers l'emploi accompagne les personnes éloignées du marché du travail grâce à un parcours associant activité physique, accompagnement individuel et mise en réseau avec les acteurs de l'insertion. En mobilisant le sport comme outil de remobilisation, le projet favorise le développement des compétences personnelles et professionnelles nécessaires pour construire un nouveau projet d'avenir.

Déployé dans plusieurs territoires des Hauts-de-France, Coaching vers l'emploi propose une réponse de proximité adaptée aux réalités locales.

Le 5 axes du projet

1. Repérage

Le projet identifie les personnes éloignées du marché du travail grâce à un travail de proximité mené avec les acteurs locaux. Cette première étape permet d'aller à la rencontre des bénéficiaires et de leur proposer un parcours adapté à leur situation.

2. Remobilisation

La pratique sportive devient un véritable levier pour reprendre confiance en soi, renouer avec une dynamique collective et retrouver l'envie de construire un projet professionnel. Les activités proposées favorisent l'engagement, la persévérance et le dépassement de soi.

3. Accompagnement

Chaque bénéficiaire est accompagné de manière individualisée afin d'identifier ses besoins, valoriser ses compétences et construire un parcours vers l'emploi, la formation ou toute autre solution d'insertion adaptée.

4. Coordination

Le projet s'appuie sur une coopération étroite entre les structures d'insertion, les collectivités, les associations sportives et les partenaires de l'emploi afin d'assurer un accompagnement cohérent sur l'ensemble des territoires concernés.

5. Communication

La communication contribue à faire connaître le dispositif, valoriser les parcours des bénéficiaires, mobiliser de nouveaux partenaires et diffuser les bonnes pratiques développées dans le cadre du projet.

Les territoires d'intervention

Le projet est déployé sur sept territoires afin de proposer un accompagnement au plus près des besoins des habitants :

📍 Château-Thierry

📍 Soissons

📍 Avesnes-sur-Helpe

📍 Fourmies

📍 Montdidier

📍 Roye

📍 Friville-Escarbotin

Une dynamique partenariale

Le projet Coaching vers l'emploi mobilise un réseau d'acteurs engagés en faveur de l'insertion professionnelle et de la cohésion sociale.

Les résultats attendus

  • Remobiliser les publics éloignés de l'emploi

  • Renforcer la confiance en soi des bénéficiaires

  • Développer les compétences comportementales

  • Favoriser l'accès à l'emploi ou à la formation

  • Renforcer la coopération entre les acteurs du sport et de l'insertion

Un projet soutenu par l'AMI O2R

Le projet Coaching vers l'emploi est soutenu par l'État dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation). Piloté par les DREETS, ce dispositif finance des initiatives innovantes visant à repérer, remobiliser et accompagner les personnes les plus éloignées de l'emploi vers un parcours d'insertion durable.

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