Description du métier
Tu veux contribuer à l’essor du sport sur un territoire, accompagner les clubs dans leur structuration et créer des conditions favorables à la pratique sportive pour toutes et tous ? Le métier d’agent·e de développement sportif est une voie engagée et polyvalente, au service du sport sous toutes ses formes.
Son rôle ?
Soutenir et accompagner le développement de la pratique sportive sur un territoire, en travaillant avec les clubs, les associations, les collectivités et les partenaires institutionnels. Il·elle est un·e facilitateur·rice, un·e conseiller·ère et un·e animateur·rice de réseau, dont l’objectif est de faire grandir le sport local et de le rendre accessible au plus grand nombre.
Comment y accéder ?
Pas de formation unique imposée. Un diplôme allant de bac+2 à bac+5 en gestion, droit ou développement des organisations suffit pour candidater. Une spécialisation en marketing, commerce ou communication est clairement un atout pour se démarquer.
Où pratiquer le métier ?
- Comités départementaux et régionaux olympiques et sportifs (CDOS/CROS)- Fédérations sportives départementales et régionales
- Collectivités territoriales et communes
- Agences régionales du sport
- Structures intercommunales et métropoles
- Services déconcentrés de l'État (DRAJES, SDJES)
- Associations et réseaux de développement sportif territorial
Compétences nécessaires
- Accompagner les clubs et associations sportives dans leur structuration et leur développement- Monter et suivre des projets de développement sportif local
- Organiser des actions de promotion et de sensibilisation à la pratique sportive
- Assurer un suivi administratif et un reporting régulier auprès des instances
- Participer à l'élaboration des politiques sportives locales et territoriales
Qualités requises
- Sens du terrain- Écoute active
- Diplomatie
- Savoir fédérer
- Autonomie et sens de l'initiative
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité
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