Description du métier
Tu veux représenter une organisation à l’échelle d’un territoire, développer des partenariats stratégiques et impulser une dynamique régionale autour du sport ou de l’animation ? Le métier de délégué·e régional·e est une voie ambitieuse et stratégique, idéale pour celles et ceux qui veulent avoir un impact à grande échelle.
Son rôle ? Représenter et déployer la politique d’une fédération, d’une ligue ou d’une organisation sur un territoire régional. Il·elle est l’interlocuteur·rice privilégié·e des acteurs locaux, des collectivités et des partenaires institutionnels. Il·elle pilote le développement de la structure sur son territoire, coordonne les actions et veille à la cohérence entre la stratégie nationale et les réalités du terrain.
Où pratiquer le métier ?
- Fédérations sportives régionales et nationales- Ligues et comités régionaux sportifs
- Associations et réseaux d'éducation populaire
- Collectivités territoriales et agences régionales du sport
- Organismes de formation dans le secteur du sport et de l'animation
- Structures institutionnelles (DRAJES, CROS, CDOS)
- Entreprises privées du secteur sportif à rayonnement régional
Compétences nécessaires
- Représenter et promouvoir les intérêts de la structure sur le territoire régional- Développer et animer un réseau de partenaires institutionnels et privés
- Piloter et coordonner des projets de développement à l'échelle régionale
- Identifier les opportunités de financement et monter des dossiers de subvention
- Assurer le reporting et le suivi des actions auprès de la direction nationale
- Organiser des événements régionaux et des temps forts fédérateurs
Qualités requises
- Vision stratégique- Excellent relationnel
- Diplomatie et sens politique
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Capacité à convaincre et à fédérer
- Mobilité et disponibilité
Formations pour devenir Délégué·e Régional·e
Direction de structure et de projet
Le titulaire du diplôme d’état supérieur de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport (DESJEPS) spécialité «animation socio-éducative ou culturelle » a les […]Secteurs
Gestion équipements, direction de structure
Management, événements sportifs, communication
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